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發布日期：2018-02-09 14:54:37
2月6日下午，集團公司2018年度工作會議暨“市政之星”表彰大會在杭州三立開元名都大酒店召開。杭州市城投集團黨委委員、副總經理楊波出席并講話。集團公司領導班子全體成員、自然人股東，市城投集團派駐財務風控總監，集團公司首席質量官，總經理助理，市內工程管理總監，副總師，總部各部門負責人及助理，各專業公司、區域公司經營班子成員及助理，各工程指揮部負責人，各子公司班子成員，一級建造師代表，受表彰的“市政之星”，總部員工，基層員工代表200多人參加大會。大會由集團公司黨委書記王歡主持。
集團公司副總經理嚴洪龍宣讀《關于表彰第六屆（2017年度）“市政之星”的決定》。與會領導向肖存興等10名“市政之星”頒獎。
集團公司總經理成善學作題為《順應新時代 展現新作為 為推進企業健康持續發展而努力奮斗》的2018年度經營層工作報告，全面總結了集團公司過去一年取得的成績及在市場開拓、項目建設、安全管控、資質擴充、人才科技、內部管理、黨建和企業文化建設等七個方面所做的工作，充分肯定了各基層單位、總部各部門取得的成績，指出了承接業務創新高、中標杭州地鐵盾構施工項目、創市政府質量獎、中標省內公路大項目、深耕華東區域市場等五大突破；分析了企業在加快發展、深化改革、隊伍建設、責任擔當等四個方面存在的突出問題和在整體競爭力、企業影響力、集團管控力、人才集聚力、科技支撐力等五個方面存在的主要短板；強調了要推動經營方式、生產方式兩大轉型，堅持依法經營、自營施工、大項目帶動，搶抓黨的十九大帶來的發展機遇、建設領域的發展機遇、杭州的發展機遇，克服建筑業新政帶來的影響、項目投融資方式深度轉變和項目投資主體多元化帶來的影響、建筑業轉型升級帶來的影響；部署了集團公司新一年的主要指標、目標及加快發展、搶占市場、提升投資、建好項目、確保安全、深化改革、重視人才、抓好科技、建強隊伍、加強黨建和文化建設等十大任務。
集團公司董事長鄭旭晨與總經理成善學簽定2018年度經營層工作目標責任書。集團公司總經理成善學與軌道交通工程公司等6家代表基層單位負責人簽定2018年度工作目標責任書。
集團公司董事長鄭旭晨作題為《新時代 新形勢 新征程》的講話，對過去一年企業改革發展取得的成績給予充分肯定，并對集團公司新一年工作提出三個方面要求。一要認識新時代，在“經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段”背景下，對照十九大報告和企業“十三五”規劃，針對企業離高質量發展尚有較大差距，普遍存在發展不平衡、不充分的問題，思想再解放、改革再深化、行動再落實，在推動高質量發展上謀實招、重實干，在解決不平衡、不充分上抓重點、補短板；二要認清新形勢，搶抓國家、行業、區域等三個層面的機遇，化解法律、環境、勞動力、監管、政策、對手、壁壘等七個方面的挑戰，鞏固“紅?！薄⑼卣埂八{?！?，努力實現高質量發展；三要開啟新征程，堅持以企業“十三五”規劃為主線，按照高質量發展要求，在“強管理、控風險、增效益”上注入新內涵、取得新提升。
市城投集團黨委委員、副總經理楊波作重要講話，對集團公司過去一年各項工作取得的成績，尤其是在承攬業務、完成產值兩項主要經濟指標同創新高和地鐵戰略實施、省內公路市場開拓、施工新領域拓展、“走出去”發展、大項目帶動、卓越績效活動開展、深化城投系統合作上實現的突破給予充分肯定，結合傳達市城投集團黨委書記、董事長馮國明對集團公司提出圍繞企業“十三五”規劃，保持戰略定力，順應行業改革，對接資本市場，擴大融資渠道，推動施工總承包、工程總承包、PPP并舉，做優市政業務，做強公路、房建業務，做大軌交、設計、養護業務，為市城投集團打贏“五場硬仗”、實現“五個城投”目標貢獻力量的指示精神，就做好集團公司新一年工作提出了學習再提升、信心再堅定、發展再加快、改革再深化、黨建再加強等五點意見，強調下一步要加強分析研究，推進“產融結合”，加快對接資本市場。
黨委書記王歡作總結講話，希望與會人員認真傳達學習貫徹大會精神，將集團公司新一年目標任務與本單位、本部門工作有機結合，深化、細化、分解、落實，為圓滿完成企業年度工作、推進企業“十三五”規劃作出不懈努力、再作更大貢獻；并就落實春節期間的安全生產（消防）、“兩保一優”、平安、綜治、反恐、維穩、值班、巡防、惡劣天氣應對、民工返程、工地加班、員工慰問、停工復工等工作和加強作風建設、廉潔建設提出了要求。
會后舉行了新春聯歡活動。集團公司董事長鄭旭晨致賀詞，領導班子向與會人員和廣大員工祝福新春。大家歡聚一堂、辭舊迎新。
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