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    9月18日至19日，集團公司舉辦2014年度應屆大學生歡迎會暨新員工入職培訓。董事長鄭旭晨、總工程師周松國、總部各部門負責人與新員工參加歡迎會。
    鄭旭晨結合國家加快城鎮化進程和集團公司當前與今后一個時期重點工作的簡要分析后指出，只要新員工勤奮好學、不懈努力，未來的舞臺十分廣闊。他對新員工提出了三點希望和要求，與大家共勉：一是盡快適應新崗位。要加快角色和行為方式的轉變，擺正位置，放平心態，成績代表過去，一切從零開始。二是端正態度。要虛心認真、用心做事，主動向書本和老員工請教，積極、高調工作，努力做到事半功倍、勇于擔當。三是勤于實踐。要深入基層，多實踐、少報怨，注重細節、扎實工作，為今后的良好發展奠定堅實基礎。
    這次培訓為期一天半時間，既有企業發展史、企業文化與戰略宣講，又有質量、環境、職業健康安全“三合一”管理體系和市政基礎知識與安全知識、法規培訓；既有企業價值觀解讀，又有企業規章制度講解；還專門安排了市內重點工程的實地參觀，內容豐富，新員工普遍反映收獲很大。