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    近日，杭州市人力資源和社會保障局發(fā)布文件，公布2013年度杭州市“131”青年人才培養(yǎng)計劃培養(yǎng)人選。集團公司副總工程師、技術(shù)中心主任陳軍被確定為第三層次人員。
    據(jù)悉，實施“131”中青年人才培養(yǎng)計劃是加快實施人才強市戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一批引領(lǐng)和支撐杭州經(jīng)濟社會發(fā)展的年輕學術(shù)技術(shù)帶頭人，加快杭州經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步的重要舉措。