近日,杭州市人力資源和社會保障局發布文件,公布2013年度杭州市“131”青年人才培養計劃培養人選。集團公司副總工程師、技術中心主任陳軍被確定為第三層次人員。 據悉,實施“131”中青年人才培養計劃是加快實施人才強市戰略,培養造就一批引領和支撐杭州經濟社會發展的年輕學術技術帶頭人,加快杭州經濟社會發展和科技進步的重要舉措。
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