根據集團公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一安排,8月28日下午,集團公司第五督導組在集團公司黨委委員、副總經理吳曉東的帶領下,來到建筑工程公司調研座談,聽取意見建議。
座談會上,建筑工程公司總經理張水根等6名黨員、群眾對集團公司領導班子作風建設情況進行了民主評議,并提出了一些意見建議。他們表示,集團公司高層及總部各部門不存在突出的“四風”問題,與過去相比,工作作風和工作效率有了很大提高,但個別部門仍存在一些官僚主義現象,主要表現在工作效率不高、執行力不強,工作溝通、工作技巧有待提高等。他們希望總部要對分公司的工作加強指導和配合,更加關注、關心青年員工,更多地組織各類活動,增強兩級的互動和交流。
吳曉東強調,建筑工程公司目前的主要任務是積累業績,要加大業務拓展力度,努力改善經營績效。他對該公司提出意見建議表示感謝,并承諾責成相關部門及時予以落實,做到開一次會解決一些問題。他表示,總部將進一步查擺存在問題、改進工作作風、更好服務基層,合力推進企業可持續發展。