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    1月17日，集團公司召開2012年度工作會議。集團公司領導，監事會主席，自然人股東，總部各部門負責人，專業公司、區域公司、子公司經營班子成員及一級建造師共計百余人參加了會議。會議由副總經理嚴洪龍主持。
    會上，首先由集團公司領導為2011年度“走出去”發展先進個人頒獎。隨后總部各職能部門、專業公司、區域公司、子公司負責人分別與總經理成善學簽署了目標責任書。
    會議聽取了成善學總經理作的題為“搶抓機遇 加快轉型，續譜市政集團跨越新篇章”的年度工作報告。成總指出2011年度在董事會的正確引領下，通過全體干部員工的共同奮斗，集團公司繼續呈現出快速、健康發展的良好態勢，實現了經營業績的較大突破。隨后成總圍繞 2012年的經營工作指導思想，向與會代表介紹了2012年經營工作的發展目標和計劃安排，重點圍繞主業發展、市場開拓、投資發展、企業管理、人力資源、企業文化等方面的計劃與安排，向大家作了詳細的闡述。
    鄭旭晨董事長作題為“認清形勢 奮發有為”的重要講話。他和與會人員分享了公司所面臨的機遇和挑戰，鼓勵與會人員在充分認清當前形勢的同時，奮發有為，有所作為。并對與會人員提出要求：要求大力推進管理創新，加強企業文化建設，通過“選、用、磨、變、廢、進”的六字真決推進企業信息化建設，從而實現集團總部對外地項目的遠程監控管理。
    隨后鄭董傳達了市公司系統王堅董事長在2012年工作會議上的講話精神，要求與會人員深入體會、認真學習，并將會議精神傳達落實到本部門的具體工作中。
    會后，全體與會人員舉行了氣氛熱烈的新春團拜會。