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杭州出臺建筑業企業社會責任建設評價體系
字體設置: 發布日期:2012-09-13 12:51:17

    近日召開的杭州市企業社會責任建設暨發展和諧勞動關系工作領導小組會議上傳出信息,為扎實推進企業社會責任建設,杭州市去年制定了《杭州市企業社會責任建設評價體系》、《杭州市企業社會責任評估辦法(試行)》,對203家企業進行了試點評估,表彰獎勵了10家最佳社會責任企業和46家A級企業,發布了《杭州市企業社會責任建設藍皮書》。今年,杭州進一步細化建設業、服務業企業的企業社會責任評價體系,加大對這兩類企業依法用工的分值,最近在《杭州市企業社會責任評價體系》的基礎上,起草了針對建設業和服務業企業特點的子體系。
    據悉,杭州市企業社會責任建設經過了兩年的試點,由于參加評估的企業存在比較明顯的行業差異性,不同行業的企業在社會責任的履行內容和履行程度上不一樣,以及部分企業對評價體系分值校正方法的理解存在一些偏差等原因,杭州市在原有《杭州市企業社會責任評價體系》的基礎上,進一步制定了適用于建設業企業和服務業企業的企業社會責任評價子體系。其中,《建設業評價體系》適用于在杭州市注冊登記,并在杭州市內實際從事建筑、建設活動,且主營業務為建設業的企業。
    子體系的四大類責任分類和11個一級指標內容不變。對建設業企業來說,誠信、產品質量及用工行為是最能反映企業社會責任履行情況的指標。因此,在新制定的《建設業評價體系》中,誠信經營這類指標的分值增加了20分,依法用工這類指標的分值增加了30分。同時,子體系還根據行業特點修訂了12個二級指標,增加了用工管理、工資發放、工資增長等內容。
    據了解,杭州市于2010年在全國率先推出了《杭州市企業社會責任評價體系》,將企業的社會責任分為市場責任、環境責任、用工責任、公益責任。下設三級衡量指標:一級指標為誠信經營、財會納稅、產品質量、環保減排、清潔節能、依法用工、協調機制、安全生產、職業健康、公益慈善、社會評價等10加1項;二級指標主要從企業的制度管理、體系建設和企業的現實表現、績效這兩個角度來對一級指標進行分類,分類項為23項;三級指標為具體的評價內容,共65項。
    據了解,杭州從今年正式開展企業社會責任建設工作,目前有730多家企業參與評估,比去年增加了3.5倍。
 

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