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發布日期：2013-10-14 09:23:35
——2012年度社會責任報告
企業精神
守誠信之道 執勤勉之事 鑄百年基業
企業核心價值觀
樸實真誠 勤奮進取 感恩共贏 變革創新
發展與責任
我們為提升城市品位、提高生活品質、追求社會進步而存在和發展。
發展只有起點，責任沒有終點。
對社會：我們承擔落實科學發展和提高城市品質的責任。
對股東：我們承擔確保資產保值增值和實現股東權益最大化的責任。
對客戶：我們承擔保證客戶滿意和提供優質服務的責任。
對員工：我們承擔共享發展成果和實現自我價值的責任。
致力城市建設 共建美麗中國
杭州市市政工程集團有限公司由杭州市市政工程總公司改制而成，是一家具有60多年歷史，擁有市政、公路、房建一級資質及軌道交通資質的施工企業，為中國市政工程協會副會長單位。集團總資產近30億元，旗下有14家控股、參股子公司及數十個分公司、項目部。集團具有中高級職稱人員500余人，其中一、二級建造師（項目經理）300余人；常年施工能力保持在40億元以上；獲全國建筑業先進企業、全國“守合同重信用”企業、全國用戶滿意企業、全國優秀施工企業、全國“安康杯”競賽優勝企業、浙江省文明單位、浙江省先進基層黨組織、杭州市百強民營企業、杭州市建筑業企業納稅貢獻獎、杭州市安全生產工作先進單位、杭州市社會責任建設先進企業、杭州市社會治安綜合治理先進單位、杭州市創建和諧勞動關系先進企業、杭州市社會主義新農村建設先進單位、杭州市平安示范建筑企業
集團主營業務范圍涵蓋城市道路、橋梁、隧道、軌道交通、高等級公路、人防、供水、排水、園林綠化、污水處理、垃圾填埋及房建、燃氣、熱力、機電安裝等，同時致力于多元經營，從事BT/BOT投資、混凝土預制構件制造、工程檢測、建筑勞務、工程代建、房地產開發、金融投資、股權投資、海外事業等，正逐步成為一業為主、多元發展的綜合性企業集團。
長期以來，集團以國家城市化戰略為引領，堅持“立足杭州、覆蓋浙江、面向全國、走向世界”的經營理念，在杭州本地、浙江省內、全國各地及海外地區承建了一大批重點工程和標志性項目，有百余項工程獲優質工程稱號，其中30多項工程榮獲國家優質工程、全國市政金杯示范工程、浙江省“錢江杯”優質工程等榮譽，為我國的城鎮化發展和建設美麗中國作出了貢獻。
做強施工主業 夯實發展根基
全力做好深耕杭州與“走出去”發展兩篇文章，繼續實現本土市場與外埠市場比翼齊飛，全年承接業務突破30億元，再創新高。其中，杭州市場中標迄今最大的單項工程——產值3.4億元的秋石快速路三期工程。外埠方面，新開辟的廣東市場取得重大進展，承接造價2億元的潮州韓江東、西溪大橋工程。
嚴格履行合同，狠抓現場管理，全年完成產值25億元，也創歷史新高。
近幾年承建的最大公路項目湖南瀏醴高速實現通車；近年來施工的首條公路隧道廣西大風坳隧道實現貫通；東北地區首個大型市政項目哈爾濱保健路地下通道建成通車；首次進入軌道交通領域施工的項目杭州地鐵1號線喬司北高架車站和區間段建成投入運營，為浙江第一條地鐵開通作出了貢獻。
浙江省委常委、杭州市委書記、市人大常委會主任黃坤明視察秋石快速路三期工程建設
杭州地鐵1號線喬司北高架車站和區間段開通
杭州秋石快速路二期工程通車
建設中的杭州德勝快速路
杭州秋石快速路三期工程開工
湖南瀏醴高速公路施工場景
建設中的新加坡HDB政府組屋項目
加快多元發展 優化產業結構
進一步加大對外投資，努力培育新的經濟增長點，多元發展取得新進展。
BT項目方面，以外資形式競得的江蘇如皋雪袁線開發區段項目（投資2億元）開工建設；與杭州市城投集團合作取得富陽公園路延伸東段項目（投資2億元）；在貴州取得盤縣盆北開發區項目（投資3億元）。
海外方面，新加坡華新建筑工程私人有限公司在做好HDB政府組屋項目的同時，努力發揮邊際效應，在集團內保外貸（900萬美元）和杭州江東新城（蕭山）工業地塊取得方面均發揮重要作用。
杭州藍華水務有限公司作為深度進軍水務市場的主平臺，在污水處理項目獨立運營、資質提升、科技研發、團隊建設等方面成績顯著，尤其是組建了自營團隊，獨立運營安吉高禹污水處理廠，對該公司下一步模式復制、做強做大奠定了基礎。
杭州市政華浙地鐵管片有限公司積極主動尋找市場，新承攬業務4200環。
合作開發的安徽合肥上湖名院回報良好，在當年收回全部投資的基礎上，稅后凈收益達投資額的200%；合作開發的湖南長沙月亮灣住宅項目開工建設。
杭州信誠建筑勞務有限公司全年完成產值達4億元，又創新高。
江蘇如皋雪袁線開發區段BT項目簽約儀式
浙江安吉高禹污水處理廠BOT項目
杭州市政華浙地鐵管片有限公司管片成品
首個代建項目杭富沿江公路拓寬改造工程獲全國市政金杯示范工程稱號
抓好文明施工 打造綠色工地
堅持貫徹執行質量、安全、職業健康安全“三合一”管理體系，重視安全生產、文明施工、“兩保一優”等基礎管理，不斷加強和完善相關制度建設，關心員工生產、生活和職業健康，努力將施工對環境造成的負面影響降到最低限度，積極打造綠色工地、平安工地。德勝快速路工程02標被評為杭州市綠色樣板工地。
央視記者在工地拍攝專題片
整潔規范的工地圍擋
新杭州人文化家園
工地社區共建
提升崗位技能 促進企業發展
堅持以人為本，不斷提升員工的業務技能和綜合素質，通過開展“爭創學習型組織、爭做知識型職工”等活動，積極調動和激發員工的主動性、積極性和創造性，為優化發展戰略、轉換經營機制、提升管理績效夯實了群眾基礎。
“安全生產月”活動
信息化建設
現場觀摩
職業健康教育
加強文化建設 展示員工風采
進一步落實“文化興企”戰略，弘揚企業核心價值觀，關心員工生產和生活，開展員工喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，增進員工交流，培育團隊精神，增強了員工隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。
新春聯歡會
健步走活動
拓展訓練
廉政辯論賽
青年職工才藝比賽
臺灣游
女工踏青活動
熱心公益事業 構建和諧社會
積極踐行企業社會責任，做好“城鄉結村”、“春風行動”、“文明共建”、“新杭州人文化家園”和預備役建設等各項工作，經常開展送溫暖、志愿者及慰問活動，全年各類捐助達50萬元以上。
城鄉結對、文明共建活動
預備役建設
志愿活動
慰問困難職工家庭
慰問農村困難老黨員
十件大事
1、主要經濟指標再創新高
全年承接業務首次突破30億元，完成產值25億元，分別比上年遞增20%、19%，再創歷史新高，標志著企業發展規模實現新跨越。
2、成功取得房建一級資質
住建部發布第1588號公告，公布核準的2012年第四批建設工程企業資質資格名單，集團成功取得房屋建筑工程施工總承包一級資質。這是集團自2011年3月取得城市軌道交通工程專業承包資質后，在資質提升方面取得的又一重大突破。
該資質的獲得，使集團的資質等級和專業水平又上一個新臺階，對承攬房建工程、拓展市場空間具有重要意義，為企業進一步增強市場競爭能力、實現主業多元發展、做強房建板塊、做大產業規模奠定了基礎。
3、首次上榜杭州市上規模大企業大集團
2011年以來，全市各行業大企業大集團積極應對復雜多變的宏觀經濟形勢，迎難而上，開拓進取，堅持做大做強，經營規模進一步壯大，為促進全市經濟又好又快發展作出了新的貢獻，根據市委、市政府關于培育發展具有國際競爭力的大企業大集團五年行動計劃的有關精神，市政府決定，對主營業務收入超過規定數額的53家上規模大企業大集團（其中建筑業10家）進行表彰并予以獎勵。集團因2011年主營業務收入比上年實現大幅度提升而首次上榜。
4、第二次黨代會、團代會勝利閉幕
集團第二次黨代會、團代會勝利閉幕。
集團第二次黨代會聽取審議了第一屆黨委題為《堅持改革創新，推進轉型升級，為開創跨越發展新局面而奮斗》的報告、紀委題為《圍繞中心，服務大局，為開創跨越發展新局面提供堅強保證》的工作報告，并通過了兩個報告的決議；選舉產生了第二屆黨委和第二屆紀委。
集團第二次團代會聽取審議了第一屆團委題為《開拓創新，積極進取，團結帶領團員青年為推進企業“十二五”發展而奮斗》的報告，并通過了決議；選舉產生了第二屆團委。
5、召開第二次人才工作暨創新發展人才表彰大會
集團召開第二次人才工作暨創新發展人才表彰大會。大會聽取了題為《開拓創新，務實進取，加快人才隊伍建設，全面推進人才強企戰略》的人才工作報告，表彰了10名“創新發展優秀人才”、 20名“創新發展人才”。大會提出設立1000萬元人才建設專項基金，推出人才建設“十項實事”。
6、參建的杭州地鐵1號線開通試運行
浙江第一條地鐵——杭州地鐵1號線開通試運行。
地鐵1號線全長47.97公里，共設車站31座，是省、市重點工程，也是杭州迄今規模最大、投資最多、技術條件最復雜的城市基礎設施工程。集團承建了喬司北高架車站和區間段，包括1個高架車站（翁梅站）和兩段高架區間（喬司站－翁梅站區間和翁梅站－余杭高鐵站區間）。
7、湘桂兩大公路工程建成通車
湖南瀏醴高速公路第五合同段（北盛段）、廣西黃姚至昭平二級公路第七合同段大風坳隧道正式通車。
瀏醴高速全長99公里。集團承建的第五合同段（北盛段）長7.2公里，產值1.4億元，包括路基土石方、橋涵構造物、北盛互通、北盛服務區、邊坡防護、排水工程及其他附屬工程。該工程是集團取得公路工程施工總承包一級資質后承建并完工的第一個高速公路項目，其順利建成通車對集團進一步加大公路領域拓展具有重要意義。
廣西黃姚至昭平二級公路第七合同段大風坳隧道是集團有史以來承建的最長隧道。該標段產值近億元，隧道全長1558米，是黃昭二級路的控制性重點工程。隧道最大埋深359米，路面為鋼筋混凝土路面，設計行車時速60公里。
8、摘得杭州江東新城工業地塊
成功取得杭州江東新城（蕭山江東工業園區）地塊，并設立了杭州特維艾機械制造有限公司，負責該地塊的開發，目前已進入前期設計階段。該地塊的獲得標志著企業資產運作水平又上新臺階。
9、首獲工程建設國標主編資格
住建部根據《工程建設國家標準管理辦法》和《工程建設行業標準管理辦法》，組織制定了《2012年工程建設標準規范制訂修訂計劃》，集團與“廣州市政”共同主編的《城市橋梁結構加固技術規程》名列其中。這是集團首次獲得工程建設國家標準規范主編資格。
10、首次被命名為“新杭州人文化家園”示范單位
為豐富外來務工人員業余文化生活，提升精神文化生活品質和綜合素質，集團工會將職工書屋、民工學校、職工俱樂部“三位一體”的“新杭州人文化家園”建設行動列為工作重點和目標任務，嚴格按照創建標準和管理考核辦法組織實施并通過了考核驗收，集團被命名為“新杭州人文化家園”示范單位，職工書屋被命名為省工會示范“職工書屋”、市工會“職工書屋”稱號。
企業榮譽
后記
回顧，是為了更好地放眼未來、突破前行。
伴隨著轉型升級、創新發展的時代大潮，杭州市政集團首次編制了社會責任報告，在總結2012年度取得成績和收獲經驗的同時，對企業社會責任進行了認真思考，以實際行動展示了“守誠信之道、執勤勉之事、鑄百年基業”的企業精神和“樸實真誠、勤奮進取、感恩共贏、變革創新”的企業核心價值觀，對履行企業社會責任作出了生動詮釋。
杭州市政集團將以本次社會責任報告編制為起點，進一步貫徹落實科學發展觀，堅持以科學的社會責任觀為指導，深入推進社會責任建設，更好地回應社會期許、凝聚發展合力、攜手社會各界，共建和諧社會、共建品質之城、共建美麗中國。
浙公網安備 33010502005886號