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    為全面貫徹黨的十七屆六中全會和省、市黨代會精神，進一步深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動和全市的職工文化建設工作，6月21日下午，杭州召開“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動暨職工文化建設先進單位表彰會。會議表彰了2011年市“創爭”活動24家先進單位、25個先進班組、24個先進個人和316家職工文化先進單位。集團公司被授予“創爭”活動先進單位榮譽稱號。
    “創建學習型組織、爭做知識型職工”活動是提高職工隊伍素質、增強企業核心競爭力的重要載體，是杭州建設學習型城市的重要抓手。該活動自2004年開展以來，得到了基層單位和職工的廣泛響應和積極參與。集團公司開展這項活動已有多年。2011年，集團公司扎實開展“創爭”活動，著力提高職工的思想道德素質和科學文化水平，經市建設工會推薦，被市“創爭”活動領導小組授予2011年市“創爭”活動先進單位稱號。
    集團公司號召全體職工珍惜榮譽，再接再厲，深入開展“創爭”活動，努力建設一支學習型、知識型、創新型的職工隊伍，為全面實現企業“十二五”發展規劃而共同奮斗。