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    3月27日下午，集團公司黨委舉辦新任黨支部書記、委員培訓班。黨委書記王歡出席并作動員講話。
    2011年底，集團公司黨委根據下屬黨支部現狀和黨員分布構成情況，對黨支部的組織結構進行了重新梳理，將現有129名黨員分成15個黨支部，其中原有8個支部通過公推直選選舉產生了支部書記和委員。在新任支部書記和委員中，部分同志從事黨務工作的經驗相對不足，對操作程序不夠了解。為促進企業黨組織工作的有效開展，黨委專門組織了這次培訓。
    王書記在講話中強調了舉辦這次培訓的目的和意義。他指出，目前集團公司員工中近40%是共產黨員，新時期新階段的企業黨建工作不僅要擴大組織覆蓋、壯大黨員隊伍，更要在選優配強黨組織書記的同時，提高黨組織一班人的整體能力。開展培訓旨在指導、幫助新任黨支部書記和委員加快學習、掌握開展支部基礎工作的知識，提高思想認識和解決問題的能力，更好地抓好基層黨建工作。在理順各支部的關系后，要建立健全基層黨建工作的領導體制和工作機制，為今年黨委換屆和黨建工作的順利開展作好充分準備，促進企業的健康持續發展，為實現集團公司“十二五”發展目標提供組織保障。
    王書記還結合貫徹落實全國非公有制企業黨建工作會議和杭州市城投集團公司系統2012年度黨建暨紀檢工作會議精神強調了三點要求：一是抓好“兩個覆蓋”，即黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋；二是發揮好黨組織“兩個作用”，即在職工群眾中發揮政治核心作用、在企業發展中發揮政治引領作用；三是加強“兩支隊伍建設”，即黨支部書記隊伍建設和黨員隊伍建設，以更大的力度扎實抓好企業黨建工作。
    黨委辦公室副主任韋新講授了“發展黨員的程序及要求”、“入黨積極分子培養考察”、“共產黨員黨費交納”等方面的知識，并布置了“雙爭雙評”工作。
    通過培訓，使與會人員基本掌握了基層組織工作的重點和要點，加深了對企業黨建工作的認識，明確了當前和今后一個時期企業黨建工作的方向和目標。大家表示，雖然培訓時間較短，但受益匪淺，業余時間還要深入學習有關資料，盡快進入角色，做好基礎工作，加強支部建設，不辜負組織和黨員同志的期望。